ワイズノットの特徴

■オープンソース業界において、Only1 & No1 カンパニー
2000年12月の創業より5年間、OSS(※1)の事業領域に経営資源を特化。いち早くOSSによるビジネス化を実現。マーケットリーダーとして、OSS業界におけるリーディングカンパニーとなっている。

■世界有数(※2)のエンジニアリング力
社員の約8割がOSSエンジニア。OSSエンジニア数においては日本No1を誇る。転職人気ランキング（リクルート社調べ）においては常に上位(※3)をキープ。システムエンジニア、ネットワークエンジニア、デザイナー等、OSS開発に必要な全てのリソースを抱えている。プロジェクト管理においては最先端の管理手法であるEVM (※4)を全社導入し、開発プロジェクトの予実管理を実現している。

■世界有数のサポート力
OSSサポートにおいては世界に類を見ないサービス体制が構築済みである。無数にあるOSSのバージョン管理サービスであるサブスクリプション・サービス。OSS開発後のシステム保守を手がけるライフサイクルサービス。ネットワーク監視、OSSシステム保守の24時間サービスなど、総合力を生かしたサポートサービスを独自サービスとして提供している。

■オープンソースにおける成長率　No1
2年連続前年度比3倍成長。OSS業界屈指の高い成長率を誇る。第6期（2006年11月期）は5倍成長を予定している。

■オープンソースにおける人材育成力　No1
オリジナルのOSSエンジニア育成カリキュラム(※5)を元に8ヶ月で150名ものエンジニアを輩出。開発現場からのニーズに基づく実務に必要な教育サービス体系を確立。国内におけるOSS教育おいては屈指の実績を誇る。

■顧客への多様なアプローチ手法
直販体制の確立により、顧客に複合したサービス提供を実現（※6）している。また、サービスの多様性により、顧客の満足度をあげることを可能としている。すなわち、顧客志向にたったサービス提供により、選択できるサービス、パッケージ化されたサービス等、ニーズレベル、顧客レベルに応じた多様で柔軟なサービスを提供している。

※1　OSSとはオープンソース・ソフトウエアの略
※2　米国OSS専門企業であるSpikeSource,Inc(2003年創業)は社員数45名(2005年9月現在)
※3　2005年6月、12月、2006年1月、転職人気ランキング1位を獲得。他、常に上位にランクイン
※4　Earned Value Managementの略。「コスト」「スケジュール」「品質」により、プロジェクト実績状況を数値化、プロジェクトを可視化する手法。
※5　 1ヶ月集中LAMP講座。1週間短縮版は外販向け。
※6　取引社数500社以上