経営陣に求められるもの

2005年6月26日の草稿より。
当時に掲載出来なくても、今になって掲載できる幸せ。

---
ものごとを正しく理解し、実行する力。

「振り子の原理」

上の小さい揺れでも下に行くと揺れが大きい
同じ方向への振りが大きな力となる

経営も然り。

経営トップおよびマネージャー陣の
結束が無い限り、事業の推進は困難。

結束が強ければ大きな力を持つ組織となる。

逆に、トップが正しく理解しないと下は混乱する。
振り子の原理は非常に正確です。